PT. Bank Internasional Indonesia, Tbk Kantor Cabang Kediri, membutuhkan tenaga sebagai sales executive dan staff back office :

A. Sales Executive
Persyaratan :
1. Pria / Wanita, usia maks. 31 tahun
2. Pendidikan minimal S1, IPK minimal 2.75
3. Good performance
4. Good communication
5. Suka tantangan
6. Hard & smart work
7. Selling skill
8. Bekerja dengan target
9. Berorientasi pada hasil yang tinggi
10. Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya

B. Back Office
Persyaratan :
1. Pria / Wanita, usia maks. 28 tahun
2. Pendidikan minimal S1, IPK minimal 2.75
3. Good performance
4. Good communication
5. Suka tantangan
6. Hard & smart work
7. Berorientasi pada hasil
8. Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya

Kirimkan surat lamaran lengkap beserta CV dan pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 ke :

PT. Bank Internasional Indonesia, Tbk
Jl. Hayam Wuruk No. 20 B – C
Kediri

Selambatnya tanggal 28 Agustus 2009
Hanya kandidat yang sesuai kriteria yang kami panggil untuk test seleksi

INFO DETAIL DAN LENGKAP BISA MELIHAT DI http://www.lptui.com

PT. Perusahaan Gas Negara (PGN) Tbk Persero

sebagai salah satu BUMN Go Public terkemuka
yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi
di Indonesia

mengundang putera-puteri Indonesia terbaik
yang memiliki komitmen, kompetensi dan integritas
untuk bergabung bersama kami

iklan : 22 agustus 2009

pengisian aplikasi online :22-29 agustus 2009

pengiriman berkas lamaran:22-29 agustus 2009

• Berkas lamaran tidak dapat dikirimkan secara langsung ke LPTUI.
• Berkas lamaran hanya boleh dikirimkan melalui pos atau jasa pengiriman lainnya. Lamaran ditujukan kepada TIM SELEKSI Calon Pegawai PT. PGN d.a. Lembaga Psikologi Terapan UI, Jl. Salemba Raya no. 4, Jakarta Pusat 10430.
• Penerimaan berkas lamaran oleh LPTUI ditunggu paling lambat tanggal 3 September 2009.

Berkas lamaran yang diterima lewat dari tanggal tersebut di atas atau yang tidak berisikan dokumen sebagaimana diminta, tidak dapat diproses lebih lanjut.

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi di website LPTUI (http://www.lptui.com)  15 september 2009

Petunjuk Pengiriman Lamaran

Berikut ini profil singkat keenam magician The Master Season 3:

Krishnaji
Krishnaji menganut aliran Bizzare dan disebut Avatar Magician. Dia senang dengan hal berbau supranatural. Pernah mengembara sampai ke India untuk memenuhi rasa penasaran akan ilmu ini. Akhirnya dia menguasai dan bisa memanipulasi lima elemen alam. Pernah pula meraih gelar juara dunia Mix Martial Art. Hari Jum’at lalu ia menunjukkan kekuatannya dengan dipukuli oleh batu dan palu godam.
Rizuki
Rizuki menganut aliran Princess Magician. Magician wanita satu-satunya di session 3, beraliran klasik dan sudah menggeluti dunia magic profesional selama delapan tahun.
Ricardo
Dijuluki Soldier of Magic, Ricardo suka hal-hal berbau army dan senjata. Selalu berpenampilan seperti seorang tentara. Tegas dan siap menggebrak panggung. Kemarin ia beraksi dengan menembak kotak-kotak abjad dengan mata tertutup hingga membentuk tulisan The Master
Duo Dibor
Duo Dibor diberi julukan Weirdo Magician. Punya kemampuan parodi dan ilusi. Dibo merupakan singkatan dari Dino dan Boris. Dino punya wajah mirip Indra Bekti dan berambut merah. Gaya bicara dan berkelakarnya sangat mirip Bekti. Boris bertubuh lebih tinggi dari Dino dan sering menjadi obyek penderita. Aksi mereka kemarin terus terang sangat tidak jelas maksudnya…
Fabian
Bergaya bak seorang skater, Fabian merupakan seorang mentalis yang dijuluki Funky Magician. Gayanya funky mendobrak tradisi bahwa magician identik dengan gaya rapi dan berbaju hitam. Kemarin ia menunjukkan kebolehannya mengenali seorang penonton melalui benda-benda yang ia miliki.
Bayu Gendeng
Bayu Gendeng disebut Phsyco Magician. Dia berasal dari Bali dan menganut aliran ekstrem magic. Jika sedang kumat, dia tidak segan menampilkan atraksi edan. Keistimewaannya mampu memadukan atraksi ekstrem dengan gerak tari khas Bali. Aksinya kemarin adalah dengan menggunakan pedang samurai untuk memotong lengan seorang penonton, tapi sama sekali tidak terjadi apa-apa. Padahal sebelumnya, pedang tersebut digunakan untuk memotong buah semangka.

Anda pasti sering mendengar betapa banyak kisah sukses di dunia MLM, dimana seorang yang asalnya betul-betul bangkrut kemudian dalam waktu yang sangat singkat dalam hitungan bulan tiba-tiba menjadi ’super star’ dan menghasilkan sebuah kisah sukses dengan penghasilan hingga puluhan atau bahkan ratusan juta perbulan! Kemudian Anda didepan cermin melihat ’seorang’ yang sudah tahunan menggeluti bisnis MLM dan status keuangan ‘orang tersebut’ tidak lebih baik dari sewaktu pertama memulainya. Ya, orang tersebut adalah Anda sendiri.

Kini Anda bertanya-tanya, apakah Anda bisa mempercayai kisah-kisah sukses Yang dulu membuat Anda tertarik dengan bisnis ini.

Kenyataannya adalah sederhana: kisah-kisah sukses tersebut bukan sekedar Legenda atau khayalan. Apabila Anda belum mencapainya hampir dapat dipastikan Anda telah melakukan 1 atau semuanya “7 Kesalahan Terbesar di Awal Karir MLM Anda.”

OK, kini saatnya Anda instropeksi dan mengoreksi kesalahan-kesalahan tersebut:

1.Anda menganggap MLM sebagai bisnis yang tidak perlu kerja keras.

Apakah MLM sebuah bisnis yang konsepnya sangat sederhana? Ya. Apakah cukup bekerja seadanya untuk mencapai sukses di dunia MLM? tidak, tidak dan tidak! Sebagian besar pelaku MLM beranggapan bahwa mereka dapat bergabung dengan bisnis MLM dan beberapa bulan kemudian mereka telah mendapatkan bonus puluhan juta perbulan tanpa bekerja keras. Hal tersebut sama sekali tidak benar. Para distributor sukses MLM yang telah menikmati bonus bulanan hingga ratusan juta akan mengatakan: Anda harus bekerja keras dan cerdas dengan system yang ada dan penghasilan Anda bisa mencapai puluhan bahkan ratusan kali.

Seorang teman yang kini bonusnya sudah mencapai ratusan juta perbulan mengatakan: “Saya mengerjakan bisnis ini bukan hanya dengan keringat, tapi juga darah dan air-mata?” Katanya menggambarkan penderitaan yang bertubi-tubi diawal karir MLM-nya. “Sukses saya memang adalah suatu berkah, tapi bukan sama sekali bukanlah suatu kebetulan. Saya merencanakannya dari dulu dan mengerjakan apapun untuk mencapainya”

Jadi Anda harus menyadari bahwa bisnis MLM adalah suatu bisnis yang harus Anda kerjakan dengan penuh komitmen. Bedanya dengan pekerjaan konvensional adalah Anda kini yang menentukan sendiri seberapa tinggi Anda ingin sukses dan Anda tidak perlu repot memulainya, sebab perusahaan MLM sudah menyediakan semuasystem: manajemen, produk, system bonus, dan training.

Meskipun ada system spillover dimana Anda bisa mendapat downline gratis, tapi itu bukanlah satu-satunya yang menjamin kesuksesan Anda. Sistem spillover hanya mempermudah namun tidak menjamin. Kerja keraslah yang menjamin Anda sukses. Saya yakin Tuhan setuju dengan pendapat saya.

2.Anda tidak memiliki target yang jelas!

Kenapa Anda bergabung dengan perusahaan MLM? Apa yang Anda inginkan? Berapa bonus yang Anda ingin hasilkan?

Jawaban UMUM dari 3 pertanyaan diatas umumnya adalah:
- Ingin dapat uang
- Bonus yang besar
- Sebanyak-banyaknya.

Dengan pengertian dan jawaban seperti itu, berapa kira-kira bonus yang akan Anda hasilkan? Tidak banyak. Ingat, MLM adalah suatu bisnis dan Anda harus mempunyai target yang jelas untuk sukses dalam suatu bisnis. Cukup masuk akal bukan? Anda harus tahu berapa bonus yang ingin Anda dapatkan 6 bulan, 1-2 tahun yang akan datang dst. Apa yang Anda lakukan dengan bonus-bonus tersebut: membeli BMW 325i baru warnah merah? Mengajak keluarga berwisata? Lalu kenapa 95% orang tidak memiliki target yang jelas? Karena umumnya orang takut untuk membuat suatu target. “Bagaimana kalau tidak tercapai?” Begitu umumnya pikiran 95% orang. Itu sebabnya 95% orang tersebut tidak puas dengan hidup mereka 95% orang tidak merasa mereka telah mencapai sesuatu yang dapat mereka banggakan. Sekarang mari kita analisa: seandainya Anda mencanangkan suatu target dan memang tidak tercapai, apakah kesehatan Anda terganggu? Apakah orang-orang yang Anda cintai tiba-tiba meninggalkan Anda?

Herman, seorang distributor MLM yang bekerja sebagai pegawai lapangan disebuah perusahaan mainan mengatakan kepada semua temannya bahwa 3 bulan kemudian dia akan dapat membeli sebuah sedan baru. Bahkan dia memberikan deskripsi yang jelas tentang warna, jenisnya dan harganya. Teman-teman mereka tertawa sewaktu mendengarkan ‘komitmen’ tersebut. Dan mereka tertawa lebih terbahak-bahak sewaktu akhirnya Sonny barusan mendapatkan ‘komitmennya’ 3 bulan lewat 10 hari. “Ha..ha..ha..kamu terlambat kan mendapatkan mobil ini?” olok mereka. Dengan tersenyum, Sonny menjawab: “Memang saya terlambat hampir 10 hari dari target saya, tapi paling tidak sekarang saya punya mobil baru. Jauh lebih baik dari 3 bulan yang lalu saya harus naik bis ke tempat kerja. Bagaimana dengan kalian sendiri? Kalian memang tidak terlambat mencapai target apapun karena anda TIDAK memiliki target apapun?. Sampaikan salam saya untuk kondektur bis yang biasa kita jumpai setiap pagi.”

Kami yakin Anda pun akan mengatakan dan merasakan suatu kebanggaan apabila Anda adalah Herman.

Kunci dari suatu keberhasilan adalah Anda harus memiliki suatu target yang jelas apa yang Anda inginkan dari bisnis MLM Anda. Brian Tracy seorang konsultan pengembangan SDM terkemuka di dunia dalam bukunya “21 rahasia untuk menjadi Multi Milyader” mengatakan: “Rahasia pertama untuk menjadi multi-milyader adalah BERMIMPI IMPIAN YANG BESAR (dream big dreams).”

Koreksi: Bertanyalah kepada diri Anda: berapa bonus atau apa yang harus Anda miliki untuk sekarang menjadi ‘happy’? Dengan kata lain, begitu Anda memulai bisnis MLM, Anda harus segera memikirkan apa yang ingin Anda hasilkan dari bisnis Anda: keliling dunia? Beli mobil dan rumah mewah?

3.Anda tidak memiliki dana operasional yang memadai

Meski bisnis Triple-s hanya alih belanja namun sangat disarankan agar Anda punya lebih sedikit uang lagi untuk membeli buku motivasi, formulir, bikin brosur, hadiri pertemuan dll.

Apakah berarti bisnis MLM adalah bisnis yang mahal untuk memulainya? Tentu saja tidak. Coba bandingkan dengan bisnis lainnya. Untuk memulai berjualan bakso saja, misalnya, Anda pasti butuh sekitar Rp. 5.000.000,- untuk membeli gerobak dorong, bahan pokok, dll. Dan berapa lama kira-kira Anda bisa mengembalikan modal tersebut?

Koreksi: Anda sebaiknya memulai bisnis MLM tidak dengan modal kosong. Paling tidak Anda harus memiliki penghasilan tetap untuk menghidupi kebutuhan minimal Anda sehari-hari entah dengan bekerja atau ambil untung dari berjualan produk Triple-s. Jangan sampai Anda menghabiskan tabungan Anda untuk mengerjakan bisnis MLM yang mungkin baru membuahkan suatu penghasilan 1 tahun berikutnya.

4.Anda tidak mempunyai Mentor yang patut ditiru:

Walaupun banyak cara untuk mencapai sukses, tapi alangkah bagusnya apabila ada yang mengajarkannya kepada Anda sehingga Anda tidak perlu susah-susah untuk menemukannya sendiri. Seorang pakar pengembangan kepribadian ternama didunia Anthony Robbins mengatakan: “Buat apa susah-susah mencari jalan, karena sudah banyak orang lain yang melakukannya. Anda tinggal melakukan hal yang sama mereka lakukan, maka Anda akan mendapatkan hasil yang sama pula.”

Koreksi: Carilah di jajaran upline Anda siapa saja yang telah mencapai tingkat kesuksesan seperti yang Anda inginkan. Kemudian tanyalah bagaimana ‘resep’ dan strategi mereka hingga mencapai sukses.

5.Anda terjebak dalam “Management Trap”

Sebetulnya ada 2 macam “management trap” yang bisa menjadi penghambat utama bisnis MLM Anda. Untungnya, solusi dari masalah tersebut semuanya tergantung pada Anda sendiri. Pertama, Anda mengalami betapa sulit mensponsori seorang distributor keBisnis MLM Anda. Itu sebabnya begitu mendapatkan beberapa distributor, Anda sedemikian kuatir kehilangan mereka. Segala cara apapun Anda lakukan untuk ‘memberikan servis’ agar mereka tidak kecewa dan berhenti mengerjakan bisnis MLM Anda, mulai dari memberikan biaya operasional, downline, dll. Kita sering terpaku dengan kebiasaan mensponsori distributor baru dan memberikannya kepada distributor yang ‘malas, diorganisasi kita dengan harapan mereka akan ‘termotivasi’ untuk menjadi aktif. Berapa kali atau berapa persentase keberhasilannya? Paling banyak 1 atau 2 %.

Motivasi adalah suatu sifat dari dalam diri kita sendiri, bukan dari luar. Sering seorang Distributor memohon ‘beri saya downline dong, biar semangat.’ Seharusnya distributor tersebut memberikan ijazah dulu kepada anaknya biar giat sekolah? Atau, sering kita mendengar distributor merengek ‘upline harus bantuin downline dong, biar termotivasi untuk bekerja.’ Ingat, tugas upline atau sponsor memang membantu, tapi hanya dalam hal support atau training dan bukan memberi downline, brosur uang pendaftaran, dll.

Seorang distributor sukses mempunyai kepribadian seorang leader dari awal, bukan setelah mendapat kucuran downline dari uplinenya. Bahkan semua distributor sukses dengan bonus ratusan juta per bulan memiliki suatu kesamaan: mereka menghormati jajaran sponsor dan upline mereka, tapi mereka tidak menggantungkan bisnis mereka kepada para sponsor tersebut. “Saya lebih berkonsentrasi membina organisasi saya, sebab dari merekalah saya dapat mencapai impian saya.” Ungkap Debra seorang ibu rumah tangga dengan bonus lebih dari Rp. 1 Milyar per bulan. “

Saya jarang ngobrol dengan upline, sebab sibuk dengan downline saya. Namun saya yakin upline saya tidak keberatan.” Siapa yang keberatan punya downline dengan bonus bulanan Rp. 1 Milyar???? Seharusnya Anda justru banyak melakukan seleksi untuk memilih dengan siapa Anda sebaiknya melakukan investasi waktu dan pembinaan. Ada pepatah klasik di MLM yang mengatakan: “Jangan mengirim anak ayam ke sekolah rajawali.” Artinya semua orang memang mengatakan ingin sukses, kaya, dsb., tapi hanya sebagian kecil yang betul-betul mau bekerja sesuai dengan komitmennya.

Sebagian besar dari organisasi Anda akan terdiri dari konsumen partimer MLM mereka yang mengerjakan bisnis ini belum secara penuh, baik waktu maupun komitmen. Tapi tugas dan strategi Anda adalah membina mereka yang memiliki komitmen 100%, karena walaupun jumlah mereka sedikit, tapi merekalah yang akan membuat Anda “pensiun kaya”. “Saya hanya bekerja dengan 5 top leader setiap bulan hanya mereka yang memberikan komitmen 100% pada bisnis ini,” kata Stefanus, penghasil bonus bulanan $400,000+. “Untuk mendapatkan 5 top leader tersebut, biasanya saya harus sponsor lebih dari 50 orang dan sering bahkan saya harus meneliti hingga kedalaman jaringan saya, mereka tidak selalu di level pertama.”

Management Trap berikutnya adalah anggapan bahwa kita MEMILIKI downline kita selamanya dan seutuhnya. Seringkali tanpa sepengetahuan kita beberapa anggota downline keanggotannya ‘expired’ atau kadaluwarsa. Kemudian beberapa saat kemudian distributor tersebut bergabung lagi dengan sponsor yang berbeda, maka ‘mantan’ upline atau sponsornya menjadi marah. Ingatlah bahwa MLM adalah bisnis ’sukarela’ dalam arti kita tidak bisa memaksa seseorang untuk bekerja sesuai dengan kemauan kita. Ibaratnya kita telah cerai dengan pasangan kita, apakah kita akan marah kalau dia kencan dengan orang lain? Seharusnya kita justru harus memberikan semangat agar distributor tersebut lebih sukses dengan jajaran uplinenya yang baru.

Koreksi: Pertama, buatlah suatu sistem dimana Anda bisa terus menerus mensponsori member baru. Ingat, New members = new blood = new life. Sponsori semuanya langsung oleh Anda hingga Anda menemukan 3-5 individual yang betul-betul komitmen untuk sukses apapun resikonya. Berikan training kepada individual tersebut. Setelah mereka mandiri dalam 2-3 bulan, carilah lagi member baru untuk menggantikan mereka yang telah mandiri. Kemudian pantaulah perkembangan para leaders Anda: diskusi, presentasi dan bila perlu beramah-tamah untuk mempererat hubungan. Ajarkan kepada mereka untuk melakukan hal yang sama terhadap para leaders mereka. Artinya, duplikasikan kepedulian Anda kepada seluruh organisasi Anda.

6.Anda tidak mempunyai komitmen.

Kita sering mendengar distributor MLM mengatakan: saya mengerjakan 3 perusahaan MLM dengan produk yang berbeda: food supplement, tas dan oli mobil karena saya punya pangsa pasar yang berbeda.Seharusnya distributor diatas membuka supermarket untuk memenuhi kebutuhan pangsa pasarnya yang berbeda.

Kenapa distributor dengan lebih dari 1 MLM gagal di bisnis ini? Bisnis MLM adalah bisnis duplikasi, jadi Anda akan menduplikasikan etika dan cara kerja Anda kepada organisasi Anda- hal yang baik maupun hal yang buruk. Bayangkan, bila Anda mengerjakan MLM A dan MLM B, maka downline Anda dari MLM A akan mengerjakan MLM A dan MLM C. Kemudian downlinenya lagi akan mengerjakan MLM C dan MLM D. Maka akhirnya Anda tidak memiliki organisasi yang berjalan sesuai dengan sistem.

‘Saya akan komit ke satu perusahaan kalau bonusnya sudah besar?.” Begitu kira-kira alasan klasik distributor. Tapi pernahkah kita berpikir:’Bonus teman saya besar karena selama ini komit hanya ke satu perusahaan?

‘Dari 100 penghasil terbesar MLM yang pernah dipublikasikan oleh Upline Magazine, tidak seorangpun dari mereka yang mengerjakan lebih dari 1 perusahaan.

Selain komitmen terhadap satu bisnis MLM, Anda juga perlu komitmen terhadap target Anda sendiri. Istilahnya: It’s now or never!

Target yang jelas (Kesalahan no. 2) dan komitmen sebetulnya merupakan satu kesatuan yang saling mendukung. Kadang-kadang kita merasa frustrasi dengan perkembangan bisnis kita, tapi selama kita tetap berkomitmen untuk mencapai target, kita akan kembali bersemangat.

Koreksi: Jangan memulai bisnis MLM di lebih dari 1 perusahaan karena Anda tidak akan fokus dan bertanyalah pada diri Anda, apa yang Anda bersedia lakukan untuk mencapai semua target Anda? Kemudian jangan menyerah sebelum target tersebut tercapai.

7.Anda tidak belajar untuk sukses dan mandiri

Kemampuan apa saja yang Anda perlukan untuk sukses dalam bisnis MLM? Atau lebih tepat, apa saja yang harus Anda lakukan? Cukup sederhana:

a. Konsumsi produk-produk MLM Anda, jadilah “product of the products”
b. Lakukan promosi offline dengan memberikan presentasi yang optimal dan terus menerus untuk mensponsori distributor baru.
c. Lakukan promosi online untuk mensponsori distributor baru dan binalah secara online.
d. Lakukan training kepada organisasi Anda agar menduplikasikan ke-3 hal tersebut diatas.

Sederhana, bukan? Tapi berapa banyak distributor yang melakukannya? tanpa mempercayai dan mengkonsumsi sendiri produk MLM Anda, sangatlah sulit untuk membuat orang lain mengkonsumsinya untuk jangka waktu yang panjang. Ingat, tidak semua distributor akan menghasilkan bonus yang besar di organisasi Anda.

Tapi selama mereka mempercayai dan mengkonsumsi produk, Anda akan terus mendapatkan bonus. Produk adalah “kunci utama” apakah Anda akhirnya akan bisa pensiun dari bisnis MLM Anda (baru system bonus yang menentukan seberapa besar “uang pensiun” Anda tersebut).

Seringkali distributor MLM tidak mau belajar bagaimana memberikan presentasi, apalagi training. Padahal presentasi adalah nafas hidup bisnis MLM Anda. Bahkan pernah sewaktu menghadiri sebuah presentasi MLM, seorang distributor mengeluh bahwa presentasi yang dilakukan oleh pihak perusahaan tidak pernah berubah, jadi banyak distributor yang sudah bosan. Kami bertanya walaupun sudah sangat menduga bagaimana perkembangan organisasi MLM distributor tersebut. Jawabannya: tidak berkembang sama sekali. Jelas bahwa distributor tersebut salah kaprah dalam menerima suatu presentasi yang ditujukan untuk CALON DISTRIBUTOR, bukan untuk distributor yang sudah aktif. Bagi seorang calon distributor, presentasi seperti apapun adalah BARU.

Harvey Connors, seorang senior bisnis MLM bahkan membuat system dimana distributornya memberikan presentasi yang sama selama bertahun-tahun. “Anda bahkan harus ikut tertawa saat mendengarkan lelucon yang sama. Puluhan kali. Ratusan kali,” katanya. Hasilnya, bonus ratusan juta perbulan dan puluhan ribu organisasi yang berkembang terus.

Koreksi: kembalilah ke ilmu dasar MLM, yaitu, mengkonsumsi produk sendiri, sponsori member baru(terus-menerus), dan duplikasikan ke-2 hal tersebut kepada seluruh organisasi Anda. Memang tidak mudah untuk sukses di MLM, tapi juga tidak serumit yang masyarakat umum perkirakan. Paling penting, kenalilah manfaat produk secara global dan bagaimana memberikan presentasi yang efektif.

Nah, kini Anda bisa menganalisa apakah Anda melakukan “kesalahan” klasik diatas? Anda sebaiknya menyadari dan mengakui kesalahan mana yang Anda lakukan dan Anda DUPLIKASIKAN. Perbaiki kesalahan tersebut dan mulailah mengerjakan bisnis MLM seperti layaknya mereka yang sukses. Dan yang terpenting, jangan Anda pernah merasa putus harapan dengan bisnis ini karena kesalahan di masa lampau.

Anthony Robbins selalu mengatakan: “Sukses berasal dari tindakan benar, tindakan yang benar berasal dari pengalaman, pengalaman berasal dari suatu kesalahan atau bad judgement.” Nah, jadi kesalahan dimasa lampau tidak ada artinya apabila Anda bersedia menyadari dan memperbaikinya.
Disadur dari Apriansyah

ABRA KEBAB
Franchise business type: Kebab
Franchise capital investment: Rp 100jt
Head office address:PT. Abra Boga Rasa Asia Jl. RC Veteran 32 Bintaro
Phone: 62 21 7358038
Contact person: -

ARBY’S
Franchise business type: Fried Chicken, Burger
Franchisee requirement:
Head office address: Jl. Kemang Selatan 111 Jaksel
Phone:
Contact person:

A&W
Franchise business type: Fried Chicken, Burger
Franchise capital investment: Rp 300jt
Franchisee requirement:
Head office address: PT. Biru Fastfood Nusantara Jl. Wijaya 1, Jakarta Selatan
Phone: 62 21 6623456

BAKSO KOTA CAK MAN
Payment of the Franchise Fee (in advance):
$ 5,500.00 (domestic)
$ 15,500.00 (international)
Royalty fees: 5% of gross sales per month (in Rupiah for the domestic franchisee or in the local currency for the international franchisee)
Length of the contract: 5 years
Net Profit margins: 20% – 30%
Break Even Point: 1-2 years.

Babe Burger Franchise
Franchise Name: BaBe Burger dan Pizza
Franchise fee: 70 -120 juta rupiah
Royalti: 5 persen dari omzet
Capital investment : 100 – 150 Juta
Address: Jl. Ganggeng VI no 19 Jakarta utara 14330
Phone: 021 43912115
website: www.babeburger.com
Contact: Mr. Andi Gunawan
Email address : andi [at] babeburger.com

BAKSO IGA SAPI KHAS SURABAYA

I. MASTER FRANCHISE
Fee : Rp 300.000.000,-
II. MANDIRI FRANCHISE
* Kategori I (LARGE OUTLET)
- Location 10 biggest cities
- Franchise Fee Rp 50.000.000,- + PPn 10%
* Kategori IIA (MEDIUM OUTLET)
- Franchise Fee Rp 25.000.000,- + PPn 10%
- Kategori IIB
- Franchise Fee Rp 30.000.000,- + PPn 10%
Klik disini untuk analisis keuangan dan BEP

BREAD TALK
Franchise business type: Bread Bakery & Pastry
Franchisee requirement:
Head office address: Jl. Komp Ratu Taman Indah Duri Kepa, Blok A/123 Jkt
Phone:

BUANA BAKERY
Franchise business type: Bread & Bakery
Franchise capital investment: Rp 55 jt
Head office address: Jl. Daan Mogot 9 Jakbar
Phone: +62 21 5444070 70823546
Contact person:

CAMPINA Scoop Counter
Franchise business type: Ice Cream Counter
Capital investment: Rp 4jt
Head office address: Jl Duri Kosambi 12 Cengkareng – Jkt
Phone: +62 21 5414141

Burgerku
Capital investment: Start from Rp 9.500.000
Owner: OchaFoods
Phone: 0 2 1 – 9 2 6 5 4 3 5 9
Contact person: OchaFoods
Email: burger_ku [at] yahoo.co.id

BURGER KING ASIA PACIFIC
CAFE REGAL
Franchise business type: Cafe
Franchisee requirement:
Head office address: Plaza Senayan Lt 2
Phone: +62 21 5725216
Contact person:

HOP HOP
Franchise business type: Bubble Tea & Drinks
Number of branches:
Franchise capital investment:
Available package:
Franchisee requirement:
Head office address: PT Mata Air Boga Lestari, Jl. Kayu putih Selatan II no 34
Phone: 62 21 489 8338, 489 0049
Contact person: Mrs. Sonya 0816 803831/ Mr. Subur Wiguna 489 0049

CALIFORNIA FRIED CHICKEN & CAL DONUT
Franchise business type: Fried Chicken, Pizza, Donut
Franchise fee: Rp 100jt
Franchise equipment investment: Rp 500-600jt
Head office address: Jl. Jaya Building Lt 5 Moh. Thamrin Jakarta
Phone: +62 21 3157611 3147654
Contact person:

CHERRY Crepes
Franchise business type: Crepes
Updated data will be available soon!
Contact person: Mr. Edwin DW – Edwin_dw @ yahoo.com

COUNTRY DONUT
Franchise business type: Donut counter
Franchise capital investment: Rp 100jt
Head office address: Jl. Krakatau B/9 Kompleks Rafflesia Jatimakmur, Bekasi
Phone: +62 218465985
Contact person:

DAILY BREAD
Franchise business type: Bread & Bakery
Franchisee requirement:
Head office address: Jl. RS Famawati 15 Jaksel
Phone: +62 2175903353
Contact person:

KENTUCKY FRIED CHICKEN
Franchise business type: Fried Chicken
Franchise capital investment: Rp 350jt
Head office address: Gelael Building, 2th Floor Jaksel
Phone: +62 (021) 8301133, 8313368
Contact person:

DUNKIN DONUTS
Franchise business type: Donut, sandwich
Franchisee requirement:
Head office address: Jl. Hasyim Ashari 56A Jakarta
Phone: +62 213853861

MC DONALDS
Franchise business type: Fried Chicken
Franchisee requirement:
Head office address: Jl. Jend Sudirman 54-55 Jaksel
Phone: +62 215266807
Contact person:

Es Teler 77
Franchise business type: Drinks
Franchisee requirement:
Head office address: Jl. Plaza Bintaro Sektor III A Jakarta
Phone: +62 217355352
Contact person:

PAPA RON’S PIZZA
Franchise business type: Pizza, Pasta
Number of branches: 40 locations nationally
Franchise capital investment: US$ 168,000 – 270,000 plus $ 25.000 for franchise license (10 years)
Available package:
Franchisee requirement:
Head office address: Jl. Pondok Pinang Center Blok C 46-48
Phone: 62 21 7591 5031
email: hidayat @ paparonspizza.com
Contact person:

STARBUCKS
Franchise business type: Cofee
Franchisee requirement:
Head office address: Plaza Indonesia
Phone: +62 21 39838805
Contact person:

TEXAS CHICKEN
Franchise business type: Fried Chicken
Franchisee requirement:
Head office address: Jl Cikini Raya 60A Jakarta
Phone: +62 21 3905885
sumber dari majalah franchise

benarkah wirausaha itu menarik? menantang? oleh sebagian besar masyarakat Indonesia memulai wirausaha dianggap sebagai sesuatu yang ‘menakutkan’ dan penuh resiko. penyakit ‘jangan-jangan’ menghinggapi fikiran kita dengan kuat, jangan-jangan entar rugi, jangan-jangan entar tidak ada pembeli, serta jangan-jangan lainya. Disebuah milis diadakan kuis oleh bang tomas, salah satu item pertanyaan adalah: Kenapa lo gak mau buka usaha sendiri dengan branded sendiri/franchise mungkin? dari pertanyaan tersebut hampir semua jawaban menginginkan buka usaha sendiri, sayangnya banyak sekali alasan yang diungkapkan sehingga usaha belum juga dimulai. saya ambilkan sebagian mungkin anda mirip dengan jawaban ini : Belum merasa punya kapasitas cukup untuk hal ini, secara sebagai anak IF yang tidak dapat pelajaran jadi enterpreneur secara resmi dari kampus (anak TI dapat tuh, kayaknya). Contoh paling gampang aja yah… gimana sih itung”an untuk membuat software, apakah itu berbasis web, desktop. kita tidak pernah dikasih tahu apa itu man-day, man-hour, kisaran tarif nya dan lain-lain lah… (atau mungkin mata kuliahnya ada, tapi gw ga ngambil — cmiiw) Rencana kedepannya seperti itu. Lebih seru lagi pasti jadi bos sendiri di perusahaan sendiri. Doakan saya!!! weee..tentu saja bikin usaha sendiri lebih maknyusss..tp modal perlu bung! so nabung dl lah…lumayan klo bisa ama suami…bikin dinasti sendiri..ehhehe Bukan gak mas, tapi belum. Tunggu saja tanggal mainnya ! Wedew…mauuuuuuu bngt, ini khayalan dan cita-cita paling tinggi skrng ini. Cuma masih bingung mau mulai darimana, betul kata yang laen…secara kita di IF gak di ajarin ttg dunia bisnis (apa gw yg sring bolos jd gak tau yak?) jd gak ngerti, so paling skrng ini usaha ngumpulin pundi-pundi logam buat modal usaha nya dulu. So, klo ada yg bisa share ttg buka usaha sendiri will be very welcome… Banyak banget apa yang menjadi penyebab belum memulai wirasaha. berikut ada langkah-langkah dalam memelai wirausaha: 1. Mengenali peluang usaha Banyak cara yang bisa dilakukan untuk mengenali peluang usaha ini, ngak harus keluar dana untuk ikut seminar peluang usaha, enterprenuer dan konco-konconya. cukup sedikan kopi yang nikmat sebagai teman kita melamun. kopi kurang baik untuk kesehatan, cukup air putih sama cemilan saja dah. hal yang penting untuk ini adalah informasi, dengan banyak informasi peluang anda untuk mengenali peluang usaha akan lebih mudah. menurut Shane, 2003. Akses terhadap informasi dipengaruhi oleh 2 hal, pertama pengalaman hidup, dengan pengalaman kita akan semakin banyak memperoleh informasi dan lebih tajam dalam menyaringnya menjadi data penunjang untuk memulai wirausaha. kedua adalah Hubungan sosial, point penting mendapatkan informasi adalah hubungan kita dengan orang lain. kalo kita takut untuk memulai wirausaha sendiri maka dengan hubungan sosial kita akan dapat partner, temen yang sevisi, se-ide sehingga akan saling menopang untuk berwirausaha. beberapa sumber peluang usaha : Perubahan teknologi, dengan perubahan teknologi peluang usaha sangat luar biasa tercipta karenanya, terutama teknologi informasi komunikasi yang perubahanya sangat cepat. siapa yang tidak kenal google, yahoo, detik. itu semua dari perubahan teknologi Perubahan kebijaksanaan politik, saya contohkan tentang Pilkada, dengan adanya pilkada di setiap daerah maka percetakan, sablon kaos, bendera otomatis akan mendapatkan order yang lebih, bahkan saya baca ada ada yang tidak bisa memenuhi order tersebut Sosial demografi, contoh yang nyata adalah wilayah kampus, wilayah STT Telkom sangat kondusif untuk bisnis kos-kosan, warung makan. Beda tempat mungkin akan beda karakteristiknya, tinggal bagaimana ketajaman kita menganalisa sosial demografi ini. kalo untuk usaha yang sifatnya mengikuti tren memang harus lebih jeli melihat peluang tren apa yang sedang hangat. 2. Optimalisasi potensi diri Setelah menemukan peluang usaha yang tentunya cocok dengan potensi diri, kembangakan potensi diri ini. tentu akan menghasilkan sesuatu yang lebih kalo peluang usaha tersebut sesuai dengan potensi diri. potensi apa saja yang kita miliki kita harus tahu minimal mendekatilah, jangan sampai kita tidak tahu apa potensi kita. Dari potensi yang kita miliki coba bandingkan dengan dunia luar, apakah ada peluang yang cocok dengan potensi saya, harusnya tentu ada tetapi bagaimana cara pandang kita terhadap peluang tersebut. semisal kita sudah menemukan peluang tersebut, analisa lebih dalam lagi apakah peluang tersebut sudah banyak yang mengambil, jika ya anda perlu bangdingkan kelebihan kompetitor dengan potensi anda. sehingga anda yakin akan menang dalam persaingan. Teruslah gali potensi yang ada pada diri anda, bergabunglah dengan komunitas yang sesui dengan anda!. 3. Fokus dalam bidang usaha. Setelah 2 langkah terpenuhi, sekarang saatnya anda fokus dibidang usaha yang anda geluti, ada pepatah mengatakan rumput tetangga lebih hijau dari rumput kita, bener ngak sih pepatahnya , tapi maksud dari pepatah itu ada benarnya disini. Banyak perusahaan yang mulai pindah usahanya akhir-akhir ini atau buka divisi baru, ambil contoh Nokia yang dulu perusahaan ban berpindah ke mobile teknologi, Bakrie membuka divisi mobile teknologi, PLN membuka divisi teknologi serta banyak contoh lainya. Hal ini boleh dan wajar mungkin melihat rumput tetangga lebih hijau. karena pelaku bisnis diatas sudah save dengan posisinya, sehingga mau buka divisi baru, cabang baru bukan menjadi masalah bagi mereka. tapi kalo anda baru dalam proses memulai berwirausaha saya sarankan anda tetep harus fokus pada bidang anda. ingat modal anda terbatas. 4. Berani memulai Percuma 3 point diatas anda kumpulkan bahkan sampai analisa pasar, target pasar 5 tahun mendatang kalo tidak berani memulai. Dunia wirausaha memang dunia yang tadak pasti, berbeda dengan pegawai yang kebanyakan adalah pasti penghasilanya (red : pasti segitu-segitu ) . maka diperlukan keberanian untuk memulai, dan tentunya pilihan ini akan ada resikonya. maka anda harus berani mengambil resiko tersebut! salah satu resiko wirausaha kedepan adalah kaya, anda jangan menolak resiko tesebut. referensi : Alvin Fadila Helmy, Modul kuliah memulai berwirausaha

Walau banyak kasus korupsi dan persoalan lainnya, ekonomi negara kita bisa tetap berjalan. Ini tentu saja berkat ada penggerak-penggerak di masyarakat yang tidak tergantung pada peraturan dan pemerintah. Mereka yang jarang diketahui orang ini disebut entrepreneur. Ini beberapa dari mereka dan upaya yang telah dilakukan untuk menjadi inspirasi dan motivasi bagi kita.

Wimar’s World Rabu malam (28/3) menghadirkan tiga orang entrepreneur yaitu Bob Sadino (pemilik supermarket Kem Chicks), Hadrijanto Satyanegara (PR Manager Patrakom), dan Fred Hehuwat (salah satu pendiri Yayasan ASHOKA Indonesia). Mereka adalah orang-orang yang tidak putus asa bahkan bersemangat dan memberi contoh kepada kita. Berikut potongan percakapan mereka dengan Wimar Witoelar.

Empat Modal Entrepreneur

Wimar: Katanya, Anda dulu pelaut, lalu bagaimana Anda bisa sampai menjadi entrepreneur dengan membuka supermarket?

Bob: Sederhana saja. Saya dulu bekerja di negeri Belanda dan berkeliling Eropa. Ketika kembali ke Indonesia, saya melihat telor di sini berbeda dengan telor yang saya lihat di Eropa.

Wimar: Apa bedanya?

Bob: Beda bentuknya. Jadi, saya meminta orang mencari ayam yang bisa bertelor.

Wimar: Apakah saat itu Anda sudah ahli ayam atau telor?

Bob: Salah satu faktor saya menjadi seperti saat ini karena saya beruntung tidak mengetahui apa-apa.

Wimar: Apakah Anda mempunyai banyak teman di bank yang bisa menyediakan modal?

Bob: Bank hanya untuk menabung saja

Wimar: Jadi tidak betul orang membutuhkan modal untuk membangun usaha baru.

Bob: Apa pengertian modal itu? Banyak orang hanya menterjemahkan modal itu hanya benda yang bisa dilihat dan dihitung saja, pokoknya uang. Sebetulnya ada modal yang tidak bisa dilihat. Ini modal pegangan bagi seseorang untuk menjadi entrepreneur yaitu,

1. Harus mempunyai kemauan
2. Tekad yang bulat
3. Keberanian mengambil peluang. Ada sejuta peluang di luar sana termasuk di dalam badan kita sendiri

Wimar: Bob, saya bertemu banyak sekali orang yang ingin menjadi enterpreuner. Katanya, itu susah sekali karena iklim tidak kondusif, peraturan tidak berpihak pada pengusaha. Bagaimana ini Bob?

Bob: Ketiga faktor tadi belum membuat seseorang untuk masuk menjadi enterpreuner. Faktor keempat adalah Anda jangan cengeng dan tahan banting.

Manfaatkan Teknologi

Wimar: Kita beralih ke Hadrijanto. Perusahaan Anda menyediakan sarana telekomunikasi di perusahaan terpencil. Bagaimana perusahaan Anda bisa berbisnis di daerah terpencil?

Hadrijanto: Kita melihat ada peluang usaha dan keterbatasan saran telekomunikasi terutama di luar Pulau Jawa. Mereka mempunyai kebutuhan dan terkadang mereka memiliki uang. Telekomunikasi itu bukan lagi kebutuhan sekunder tapi sudah primer. Karena itu kita berupaya membantu menyediakan sarana telekomunikasi di daerah terpencil.

Wimar: Berapa banyak dan dimana contohnya?

Hadrijanto: Di Kalimantan Timur seperti di daerah pedalaman Samarinda, Tabang. Kalau sekarang jumlahnya sekitar 150 unit

Wimar: Jadi karena daerah terpencil maka mereka mesti wireless. Jadi dipergunakan satelit.

Hadrijanto: Iya, kita mengadakan warung telekomunikasi satelit (Wartelsat).

Wimar: Kuncinya di sini mahal tapi kok bisa dikerjakan dan orang tidak membayar mahal. Jadi, siapa yang memberikan dukungan sehingga ini tersedia?

Hadrijanto: Sebenarnya yang mendukung itu teknologi. Kita memanfaatkan teknologi yang ada. Kita melakukan rekayasa teknologi di dalamnya sehingga kita bisa. Secara kualitas memang tidak bisa mencapai seperti cyber atau berlangganan, tapi untuk daerah terpencil cukup memadai agar ada sarana telekomunikasi.

Wimar: Apakah investasi itu akan kembali dari sisi uang?

Hadrijanto: Mungkin bukan kembali tapi kita berusaha mencapai break event point saja. Itu sudah bagus.

Wimar: Itu mungkin perbedaannya antara perusahaan tempat Anda bekerja dengan Bob Sadino. Kalau Bob, pure entrepreneur yaitu investasi dan uang kembali. Sedangkan Anda, ada yang investasi dan kembali dalam bentuk menyenangkan masyarakat.

Social Entrepreneur ASHOKA

Wimar: Ini yang ketiga Fred Hehuwat. Dia pada 1983 mendirikan Yayasan ASHOKA Indonesia. Saya tahu karena turut mendirikannya, tapi saya tidak tahu kelanjutannya. ASHOKA memakai konsep social entrepreneur. Apa konsep itu dan apa yang dikerjakan Ashoka saat ini?

Fred: Kalau kita biasanya mengaitkan dengan kegiatan ekonomi. Memang lahirnya istilah social entrepreneur ini dari Ashoka. Kalau kita membandingkan sektor ekonomi dan industri yang perkembangannya sangat maju maka bidang sosial seperti pendidikan dan kesehatan tertinggal. Kalau kita melihat kondisi di Indonesia, kondisi sosial merupakan yang sangat parah. Siapa yang menangani ini? Biasanya kita menggantungkan harapan pada pemerintah. Kita semua tahu pemerintah banyak keterbatasannya. Kalau ini tidak ada jalan pintas yang diciptakan maka keadaannya makin lama makin ketinggalan.

Wimar: Apa orang yang dibina ASHOKA?

Fred: Kita membina orang-orang yang memiliki program-program entrepreneur. Awalnya, seseorang melihat keadaan, mengenal lapangan, mempunyai ide cemerlang, mempunyai kemampuan menyelesaikan masalah, tidak tergantung fasilitas, dan sebagainya, maka ide cemerlang itu akan kita bantu. Kita mencari orang-orang seperti itu.

Wimar: Berapa orang yang sudah dibina sejak 1989?

Fred: Sekarang ada sekitar 140 orang di Indonesia.

Wimar: Ini konsepnya internasional. Kalau dengan contoh konsep internasional, kita mungkin lebih mengerti social entrepreneur itu?

Fred: Kalau kita melihat social entrepreneur yang top adalah Muhammad Yunus dari Banglades dengan program di Grameen Banknya sehingga meraih hadiah Nobel. Idenya itu yang paling unik dan bagus.

Wimar: Kalau saya membaca di brosur Anda, ASHOKA banyak juga bergerak di daerah-daerah. Bagaimana cara mengatasi hambatan-hambatan yang terjadi di sana?

Fred: Saya kira mereka tidak akan menunggu sesuatu tapi melihat keadaan. Kemungkinan-kemungkinannya berbeda. Kendalanya juga berbeda. Jadi mereka sama sekali tidak menunggu sesuatu dari luar. Dari mereka sendiri tumbuh ide, “Oh, keadaannya begini. Ini yang bisa saya lakukan.”

Wimar: Bagaimana Anda memilih orang yang akan dibina itu?

Fred: Saya kira kita memang memilah-milah orang terutama berdasarkan penilaian,

1. Apakah idenya itu baru?
2. Apakah orang yang melakukan itu, menurut penilaian kami, mempunyai kemampuan?
3. Bagaimana dampaknya ide tersebut? Kalau dampaknya kecil maka kita tidak tertarik.

Wimar: Kalau Bob Sadino 50 tahun lalu yaitu saat masih remaja, apakah bisa menjadi pilihan ASHOKA? Apakah syarat-syarat yang ada pada diri Bob itu yang dicari ASHOKA?

Fred: Mungkin sifat-sifatnya iya, tapi bidangnya mungkin tidak. Bob tentu ingin berhasil secara komersial, sedangkan yang kita nilai adalah bagaimana dampaknya pada kehidupan sosial.

Alfi (penelpon dari Bekasi): Saya sangat tertarik dengan Yayasan ASHOKA Indonesia. Bagaimana mekanisme kontrol terhadap orang yang didukung sebagai entrepreneur di ASHOKA?

Wimar: Jadi pertanyaannya bagaimana niat baik orang tersebut bisa dikontrol?

Fred: Pertama, kita memiliki jaringan yang cukup banyak sehingga dapat memberi informasi ke kita. Kedua, kita tentu memonitor bagaimana perkembangan selanjutnya dari orang yang didukung. Sesungguhnya ASHOKA sendiri tidak mau banyak mengontrol. Kalau entrepreneur mau berkembang jangan terlalu banyak dikontrol, jadi kita hanya memonitor saja.

Dampak Perubahan Pemerintah

Wimar: Kita telah mengalami perubahan drastis pemerintahan sejak 1998 hingga sekarang. Jika dibandingkan dengan situasi sebelumnya, apakah ada perbedaan perubahan tersebut untuk masing-masing bidang entrepreneur?

Fred: Sangat berbeda. Dulu kita untuk mendirikan ASHOKA harus mengumpet-umpet. Sekarang sangat leluasa

Bob: Iya ada perbedaan. Tapi Saya dari dulu tidak tertarik dengan pemerintah. Saya hanya ingin kami jangan terlalu banyak diatur-atur karena yang tahu mengenai usaha saya adalah saya.

Hadrijanto: Kalau kita melihat lebih baik sekarang karena peraturan pendukungnya jauh lebih baik dan sikap dari teman-teman daerah juga sudah lebih terbuka.

BLITAR – Sebuah video mesum dengan pemeran pelajar SMA dan SMP berjudul SMADA Bergoyang, beredar luas di Kota Blitar, Jawa Timur.

Bintang utama film berdurasi 8 menit itu bernisial Dn (17), siswa kelas satu SMA Negeri  II Kota Blitar. Sedangkan aktrisnya bernisial Ft, yang  diduga pelajar salah satu SMPN di Kota Blitar.

Keduanya terekam dalam video melakukan adegan layaknya suami istri di sebuah tempat hiburan wisata air Bendungan Serut, Desa Gogo Deso, Kec Kanigoro, Kabupaten Blitar. Kedua ABG itu tidak sadar, adegan tidak pantas yang mereka lakonkan mengundang perhatian orang lain. Pengunjung lain yang diduga satu lokasi ini, telah  mengintip sekaligus merekam dan menyebarkanya.

Lokasi mesum Dn dan Ft diduga berada di bekas lapak berjualan pedagang kaki lima. Melihat kualitas gambar yang ada, adegan mesum berukuran file 8 MB ini diduga direkam dengan kamera ponsel.

Wakil Kepala Sekolah Bagian Kehumasan SMAN II Kota Blitar, Endang Murdiyanti ketika dikonfirmasi membenarkan pelaku laki-laki dalam film biru itu adalah siswanya. Pihak sekolah mengetahui film itu dari laporan siswa lain.

Saat ini pihak sekolah sudah mengeluarkan Dn dari sekolah sebagai sanksi tegas  atas perbuatanya. “Benar itu anak didik kami. Namanya Dn, siswa kelas 10 IV atau kelas satu. Sejak tanggal 18 Februari 2009, sekolah sudah mengembalikanya ke orang tuanya. Karena kesalahan yang dilakukan ini termasuk pelanggaran berat,” ujarnya di Blitar, Senin (23/2/2009).

Endang mengaku pertama kali tahu video mesum tersebut dari anak didiknya via pesan singkat. Video ini diduga direkam sekitar sepekan sebelum Dn dipanggil pihak sekolah. “Dn mengakui semua perbuatnya. Kepada kami Dn mengatakan perempuan yang ada di rekaman pacarnya sendiri. Informasinya memang siswi sekolah SMP,” pungkasnya.

Sementara itu pihak Kepolisian Resor Kota Blitar ketika dikonfirmasi mengaku belum mengetahui kasus itu. Kepala Satuan Reserse Kriminal Ajun Komisaris Polisi Ali Rahmat mengatakan, akan melakukan penyelidikan, terutama mengejar pelaku penyebar video mesum ini.

“Kita belum  mendengarnya. Namun kita akan segera melakukan penyelidikan, khususnya pelaku yang menyebarkan video ini,” ujarnya singkat.

Telkomsel akan berpartisipasi dengan membuka stand di acara Job Fair UGM pada hari Kamis – Sabtu, 26 – 28 Februari 2009 pukul 08.00 – 17.00 di Gedung Graha Shaba UGM Yogyakarta..

Posisi yang ditawarkan :
Commerce Staff (IPK 3.0, S1 Management, Marketing Management, Industrial Engineering)
Human Resources Management Staff (IPK 3.0, S1 Psychology/HRM, Management, Industrial Engineering)
Network Staff (IPK 3.0, S1 Electrical Engineering majoring Telecommunication/Telecommunication Multimedia)
Legal Staff (IPK 3.0, S1 Law)

*) penempatan untuk seluruh Indonesia..
*) hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk tes..

Syarat-syarat yang harus dibawa :
1.       Surat lamaran
2.     Curicullum Vitae (CV)
3.     Copy ijazah legalisir / Surat Keterangan Lulus (SKL)
4.     Copy transkrip nilai legalisir
5.     Copy KTP
6.    Foto 4×6 berwarna (1 lembar)
7.     Lampiran2 lain yg dibutuhkan..

Semua syarat WAJIB & HARUS dibawa ke tempat acara karena ada form yang harus diisi dan hanya disediakan di lokasi.. Info Lowongan ini hanya dibuka dalam acara Job Fair UGM loh…so don’t miss it…